习在党的二十大陈述中指出，“推进以党建引领底层管理”。作为党建引领底层管理的前沿阵地，岳阳大街社区党群服务中心聚集阵地政治功用、安排功用，发挥“双签到”机制作用，以“安排搭台、项目包干、党员发力”的办法，充沛的发挥党员在8小时外的作用，进一步推进底层管理系统和管理才干现代化。

  岳阳大街地处松江老城中心，辖区面积5.8平方公里，非流动人口约十万人，汇聚了 国网供电公司、 中国建造银行等十余家国企、央企的松江总部，中国烟草、社保中心松江分中心等笔直管理部门， 区老干部局、 区体育局等当地职能部门以及区中心医院、 农林职业学院、 松江一中等重点企业和事业单位。现在，岳阳大街累计签到党安排32个，签到党员超越3000名。在“岳阳党建一起体”的根底上，社区党群服务中心树立社区“＋”力气作业系统，依托党群服务阵地系统，构成“中心－站”的作业辐射网格，经过区域联席会、党建项目化、设岗定责等手法，将签到党安排、签到党员力气融入到社区方方面面，推进底层管理精细化。

  “咱们单位三名同志参与，帮助留下名额！”11月底，岳阳大街社区党群中心的沉溺式党课——风雨·莫家弄，举行初次围读会，来自 松江邮政、 松江供电、松江中心医院等5家区域单位党员、员工参与活动，为建立赤色剧本DM团队做准备。沉溺式党课研制、“第二书记”专题课巡讲、街区跋涉式党课探究等等，携手签到党安排，中心将区域单位中的事务主干、党员典型以及有宣讲才干的同志吸纳到社区党校讲师部队中来，组成“初心宣讲团”，联学共建、以教促学，探究构成“辖区规模广发掘、中心培养大本营、阵地宣讲全掩盖”的形式，引导在职党员经过担任讲师，传达岳阳的赤色前史、身边的党员故事，让初心力气在新时代勃发新生机。

  从每周轮值的“红领网格”团队到双周定岗的便民服务，再到定点开设的健康才智小屋，经过区域化党建联席会，中心相继推出了“红领网格”环境管理项目、“双周便民服务日”等区域化自愿服务项目，并建立在职党员“一日自愿岗”，按需而为、因人设岗，由党群中心作为自愿服务的归纳分配台，充沛的发挥在职党员作用，定时定点展开为民服务。比方近期由计量质量检验所安排作业人员在中心大厅一侧为居民供给血压计校准服务；由人民路沿线单位党安排安排党员自愿者，以每日两组、每组两人的办法，使用上下班空隙展开路段巡查服务等等。同步延伸至各居民区党群服务站，如九峰居民区常识女人作业站的根底义诊服务、龙兴居民区的“家+讲堂”等等、以自愿服务项目为载体，推进区域单位力气与社区自治共治联动联接、一起发力，为“15分钟社区生活圈”提效增能。

  党安排搭台，环绕社区显着问题，让社区代表与公共范畴代表面对面交流洽谈，一起聊出社区管理“最优解”。在松江区党建引领底层管理“向前一步”系列的引导下，中心于今年年初推出了“对话”项目。旨在把居民需求点转化为管理发力点，将区域化党建联建机制具象化为破解社区难题的合力，让不同身份、不同视角的党员代表在洽谈、讨论中，完成换位考虑，聚集问题自身，找到管理“良方”。立足于签到党安排、党员的双重身份，安排职能部门、区域单位党安排、党员加入到社区管理的破题解难中来，推进党安排从驻地到属地的态度改变，推进党员从单位职工到辖区管理者的身份改变，发挥职业专业和个人特长，实在提高签到党安排、党员的职责和担任。项目配套建立解难微信群，为后续展开现场会、1对1答疑等供给支撑，保证管理有办法、有跟进、有保证。

  党建作业的难点在底层，亮点也在底层。岳阳有着深沉的党建根底和赤色见识，充沛的发挥“双签到”机制作用，以党建一起体建造推进社区一起体建造，为岳阳党建引领底层管理供给了方向。接下来，中心将持续探究更多新项目、新形式，注重在作用反应、常态长效机制等方面下功夫，进一步用好区域党建资源，推进底层党建高水平质量的开展。